----人生奮斗激勵篇
目前，網上流傳著一首偉大的人生格語：“平庸的人躲避痛苦，**的人不怕吃苦，杰出的人自找苦吃。”真正厲害的人，擁有強大的自我驅動力。他們永遠積極樂觀，既享受了工作的樂趣，又獲得了別人無法企及的成就。
一、人生*大的浪費，在工作中混日子。心理學上，有一個“慢馬定律”。兩匹馬各自拉著一輛貨車，一匹馬賣力地往前走，另一匹馬在后面慢悠悠地跟著。主人著急了，就把后面慢馬拉的貨物，搬了一些到快馬的車上。慢馬很高興，走得更慢了，還自鳴得意，活該快馬受累，看我多舒服。后來，因為該馬失去使用價值，主人把慢馬送進了屠宰場，*終落下個悲慘結局。
“慢馬定律”告訴我們：如果你沒有了價值，那就離淘汰不遠了。
大林在一家設計公司上班，一次跟同事閑聊時，發現和自己一同進公司的員工，漲了工資，只有自己沒漲。大林非常憋屈，覺得公司對自己太不公平了。他找到公司領導訴說委屈，但領導的一句話讓他無言以對：“別人都在努力提升自己，設計的成果受到很多大客戶的認可，你跟他們比，這幾年都做出過哪些成績？”
原來，大林一直都在工作中混日子，而能力還在原地踏步。平時上班，大林沒事就去廁所抽煙，對著電腦刷手機，時間一到，直接打卡走人，從不加班。有時候，需要緊急加班改圖，他都找理由推脫，要么家里有事，要么身體抱恙；把領導氣得不行，說他兩句，他還覺得領導針對他，不服氣地說：“就那點工資，還好意思讓我加班？”鑒于大林的工作態度，領導也不愿意給他安排重要的工作，只讓他負責一些無關緊要的事情，他還沾沾自喜工作的輕松。可結果就是，當初一起入職的同事，工資和崗位都上了幾個臺階，而他只能在原地望洋興嘆。
**企業家稻盛和夫說：“一個人對待工作的態度，決定了他的人生走向。”有的人對工作敷衍了事、得過且過，下班就慶幸又“混”了一天。“混”了幾年才發現，只有工齡的增長，沒有能力的提升，被社會淘汰時措手不及。有的人卻兢兢業業，對工作認真負責，不斷積累經驗，提升工作能力，拓寬視野格局。當機會來臨時，便能一飛沖天，實現人生的跨越。人生*大的自覺，就是不在工作中混日子。
二、主動作為，好過被動聽命。卡耐基曾說過：“除非別人要他去做，否則絕不會主動做事的人，注定一事無成。”凡事被動聽命的人，也只會讓自己處在被動的位置。
唯有主動作為，才能謀得更長遠的發展。毛永剛被招聘進微軟時，工作是負責做word。當時，他對word只有一個大概的了解，沒有人告訴他該怎么做。他試圖跟美國總部溝通，可得到的答復卻是：“一切都要靠自己去做。”*后，毛永剛根據自己對產品的理解，充分研究用戶的使用習慣，結合產品的設計初衷，不斷測試發現問題。通過自己的探索和努力，*終他出色地完成了公司的任務。后來，毛永剛更是成為了微軟中國研發中心的桌面應用部門經理。 只有充分發揮自己的主觀能動性，才會實現人生中的更多可能。
電影《穿普拉達的女王》中，安迪的夢想是成為報社的記者。但她沒有找到實習崗位，無奈去了時尚雜志社做主編助理。她非常不喜歡助理的工作，也接受不了頂頭上司米蘭達的尖酸刻薄。她找同事抱怨工作難，上司難伺候，自己很委屈。同事不滿地對她說：“現實一點，你根本沒有在努力，你只是在抱怨。很多人熱愛這個工作，而你是**的，你要清醒點。”這句話點醒了安迪，她開始認真對待助理的工作。她不僅成功瘦身，還主動學習搭配時尚服飾，從此審美有了質的飛躍，驚艷了整個雜志社。她盡*大的努力去配合上司的工作，米蘭達的一個電話，她隨叫隨到，滿足上司的一切要求。她不斷學習，眾多時尚品牌和設計師的名字都能脫口而出，甚至可以提醒米蘭達都沒想到的事務。從*初的被動地接受任務，到主動接受、全身心投入工作中，安迪快速成長，很快成為**助理，還受到了嚴苛的米蘭達的賞識，帶她去巴黎參加時裝秀。*后，她憑借著自己的努力，加上米蘭達的推薦，如愿進入報社當記者，實現了自己的夢想。
夢想，要靠自己成全；人生，要靠自己**。
《格局》一書中說：“主動做事的收益，或許不會在一兩天內顯現出來 但是長期堅持下來，主動做事的人，就能和其他人拉開距離。”被動聽命，渾渾噩噩地度過每一天，只會有“拔劍四顧心茫然”的迷惘。只有主動作為，積極爭取每一件事，人生才會“直掛云帆濟滄海”。
三、點燃自己，才能發光發熱。前微軟戰略合作總監劉潤曾說：“如何判斷一個人是否有機會成功？看他能不能自燃，自己點燃自己，充滿激情。”
人的一生，就是一場不斷努力，和持續成長的旅途。只有點燃自己，充滿激情地去發光發熱，才能讓人生閃閃發光。
作家楊小米大學剛畢業時，在三線小城做培訓機構的課程銷售。她的業務能力非常強，不僅對課程優惠、機構優勢非常了解，還仔細研究了不同考試的學習重難點，了解學生真正的需求。同時，她還對老師的授課特點如數家珍，甚至離職6年后，她依然能記得每個老師的個人風格。為了提升簽單率，她時刻關注公司群里公布的簽單信息，主動向同事請教成單經驗。后來，即使她的業績已經很好了，還每天認認真真打100個電話，邀約家長到校，而其他同事每個月才打幾個電話。*令人印象深刻的是，公司要求一周寫一篇工作總結。很多同事把這個當成工作，每次寫1000多字，而她每篇都認認真真寫5000字以上。工作兩年，她寫了近100篇工作總結，每篇都是對一周的總結和復盤。正是這種“燃燒自己”的做事風格和強悍的執行力，讓她快速成長，從底薪800做到月入過萬，更是成為校區Top1的銷售，外號“大單殺手”。沒有人的成功是等來的，一切都是自己努力的結果。
有人說：“人生是一座可以采掘開拓的金礦，但總是因為人們的勤奮程度不同，給予人們的回報也不相同。”想要有所成就，就必須成為一個能夠自我燃燒的人。
努力讓自己燃燒起來，永不滿足于現狀，熱情洋溢地去工作、去生活，才能接受更大的挑戰，追求更好的自己。
四、真正厲害的人，都是“自燃型”人格。稻盛和夫說：“真正厲害的人，都有一個共同的特質，那就是屬于自燃型的人。”他們從來不會在工作中混日子，也不會被動聽命，而是主動去爭取，將自己的能量，*大限度地發揮出來。
自燃，是一個人難得的**品質。我們所處的時代，正以****的速度向前發展，對每個人的挑戰也在不斷升級。若不自燃，人生路便只有漆黑一片。只有點燃自己，去追求更加璀璨的人生，才會有“吹盡狂沙始到金”的收獲。
希望中杰公司全體干部員工從中受到教益和啟迪，珍惜生命，努力追求人生奮斗價值，瞄準人生座標，主動作為，點燃青春，發光發熱，做一個真正厲害的人，為中杰公司高質量發展譜寫人生*精典壯麗的華章。
質量管理部
2022年5月6日
